Re-integratie 2e spoor

Voor wie?
U loopt vast of dreigt vast te lopen in uw huidige functie. Mogelijk functioneert u hierdoor niet meer goed of kunt u uw functie niet meer uitoefenen vanwege fysieke beperkingen. U heeft zich ziek gemeld. Individuele re-integratie biedt u de mogelijkheid met een onafhankelijke en deskundige loopbaanadviseur te werken aan een nieuw en realistisch arbeidsperspectief. Deze coaching kunt u nodig hebben, omdat een succesvolle re-integratie bij de eigen werkgever geen reële optie meer is.

Wat levert het op?
Een passende oplossing. Dat kan een nieuwe functie bij een andere organisatie zijn. Ook een om-,her- of bijscholingstraject, wat reëel perspectief op werk biedt, behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast kan men ervoor kiezen, als de kansen op succes goed zijn, te starten met een eigen bedrijf. Verreweg de meeste kandidaten slagen erin binnen een jaar een nieuwe werkplek te vinden. Lukt dit onverhoopt niet, dan weet u in ieder geval wat u wilt en hoe u uw doel kunt bereiken. Met de verworven inzichten en aangereikte handvatten kunt u zelfstandig verder.

Wat komt er aan bod?
Voorafgaand aan het traject heeft u een intakegesprek. In dat gesprek gaat u met onze adviseur na wat deelname aan een traject voor u kan opleveren. Bij individuele re-integratie kunt u gebruik maken van onze coaching en faciliteiten zoals:

  • een ervaren loopbaanadviseur coacht u gedurende het gehele traject en fungeert voor u als eerste aanspreekpunt
  • samen met uw adviseur onderzoekt u wat uw wensen zijn voor uw verdere loopbaan
  • coaching bij het opnieuw ontdekken van uw capaciteiten, talenten en drijfveren
  • deelnemen aan sollicitatieworkshops, zodat u uw presentatie kunt optimaliseren
  • samen met uw adviseur verkennen van de arbeidsmarkt en het bepalen van de zoekrichting
  • u maakt een aantal tests die zich richten op uw cognitieve vermogens, uw persoonlijke en sociale kwaliteiten, competenties en uw belangstelling. Het aantal tests hangt af van uw vraagstelling

Om uw doel te bereiken zult u uiteraard tijd en energie moeten investeren. Hoeveel hangt af van een aantal factoren. Wij hanteren een richtlijn van twee dagen per week.