Netwerken bestaan al sinds mensenheugenis. Een prima manier om kennis en informatie uit te wisselen en elkaar de bal of een baantje toe te spelen. Bewust omgaan met het opbouwen en onderhouden van een netwerk was eigenlijk iets van de hogere klasse. Het old boys netwerk is iets voor academisch geschoolden, die elkaar kennen vanuit hun studententijd en op hoge functies zijn terechtgekomen.

In een tijd waarin veel werkzoekenden als zzp'er aan de slag willen, of moeten, en waarin de bewegelijkheid op de arbeidsmarkt toeneemt is het voor veel "gewone" mensen ook belangrijk geworden om een eigen netwerk te ontwikkelen.

LinkedIn, de social mediasite die steeds meer ingezet wordt voor het werven van nieuw personeel, is het afgelopen jaar weer gegroeid. Ook in ons land, waar in 2011 bijna 750.000 nieuwe inschrijvingen te noteren vielen. Er zitten nu 2.864.070 Nederlander op LinkedIn. En de groei gaat door: gemiddeld melden zich elke dag nog 2.000 nieuwe Nederlandse leden aan.

Social media zijn niet meer weg te denken in onze samenleving, maar de grote bedrijven in ons land maken er nog maar weinig gebruik van. Slechts 22 procent van de Top 100-bedrijven verwijst naar Twitter, Facebook of LinkedIn bedrijfspagina’s.